| Flai: ok al piano di rilancio per la ex Parmalat |
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Pubblicata in data 31/1/2006 Sì al piano di rilancio industriale della ex Parmalat di Nusco. Lo esprime unitariamente la segreteria nazionale e territoriale della Flai-Cgil. Lo scorso 25 gennaio si è svolto, infatti, presso l’Unione degli Industriali di Verona il primo incontro del nuovo gruppo “Vincenzi/Mister Day” (5 stabilimenti per circa 600 dipendenti) che si è costituito a seguito dell’acquisizione da parte della Vincenzi dell’ex divisione forno di Parmalat. Presenti le segreterie nazionali di Flai-Cgil Fai-Cisl Uila-Uil e delle strutture territoriali di Verona/Bovolone, Potenza/Atella, Avellino/Nusco, Como/Lurate. “La verifica del piano industriale- si legge nella nota sindacale- ha confermato la volontà di rilancio dei marchi Mister Day, Grisbi e Prontoforno, unitamente al consolidamento delle storiche produzioni di Vicenzi”. “La specializzazione dei siti e le sinergie di gruppo- continua la nota- sono finalizzate a saturare gli stabilimenti, riorganizzare logistica e distribuzione ed implementare ricerca e sviluppo”. In questo senso vanno lette le operazioni che seguiranno la gestione del piano finalizzate a stabilizzare le realtà produttive ex Parmalat con particolare attenzione agli stabilimenti del Sud. Lurate (pasticceria e lievitato), Bovolone (ricerca e sviluppo, grisbi, wafer), Atella (biscotti, logistica), Nusco (plunk-cake, panificati) rappresentano, per macroaree di prodotto, le linee di specializzazione. Nel dettaglio, il piano industriale è supportato da investimenti per circa 2,5milioni di euro dei quali il 60 per cento finalizzati al potenziamento di politiche di marketing e pubblicitarie utili ad incrementare volumi e marchi. Il restante 40 per cento per impianti e packaging. Parere favorevole esprime in merito la Flai-Cgil. “Abbiamo condiviso- si legge sempre nel documento sindacale- le linee guida del piano industriale, giudicandole credibili e sostenibili in grado di saturare a medio termine la capacità produttiva degli stabilimenti, superando in questo modo il problema del ricorso agli ammortizzatori sociali così spesso utilizzati in particolare al Sud”. “Il 2006- dichiara la Flai- è da considerarsi un anno di transizione, ma rappresenta anche il periodo utile per porre solide basi per il Gruppo Vicenzi /Mister Day. Da una vicenda traumatica come quella del crak Parmalat, si riparte anche in questo caso con forti possibilità di rilancio e sviluppo”. Management aziendali e parti sindacali si ricontreranno a Verona il prossimo 15 marzo per formalizzare il coordinamento del Gruppo, verificare l’avanzamento del piano industriale ed iniziare il confronto per la contrattazione di secondo livello. |